Outbound Management Training

  

BENEFIT : 

1.Memberikan suatu pemahaman kepada peserta akan perbedaan antara manusia berprestasi dan tidak berprestasi

2.Mengenali diri dan menemukan faktor kekuatan dari kelemahan pada masing-masing individu

3.Memberikan pemahaman akan tingkatan motivasi dari masing-masing peserta dan bagaimana bersikap pada tahapannya

4.Meningkatkan wawasan peserta pelatihan tentang bagaimana mengubah hambatan, kejenuhan kerja menjadi suatu dasar untuk penigkatan peluang berprestasi

5.Mengembangkan kemampuan dan pengayaan life skill :

•Komunikasi Effective (Effective Communication)

•Kepemimpinan (Leadership)

•Berjejaring (Networking)

•Pemecahan Masalah (Problem Solving)

•Analisa berfikir (Analytical Thinking)

•Kreativitas (Creative Thinking)

•Inovatif (Innovative)

•Membangun kepedulian terhadap sesama dan alam sekitar (Care Each Other)

Kerjasama Tim, (Teamwork),dll

OBJEKTIF : 

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara terpadu yang meliputi peningkatan kualitas iman dan taqwa, kualitas mental, kualitas pola fikir, kualitas proses kerja, kualitas hasil kerja dan kualitas hidup.

METODOOGY : 

Pencapaian suasana pelatihan yang sangat berpengaruh antara lain :

•Menyenangkan

•Penuh dengan kejutan

•Penyerapan aktivitas (leaderning point with exercise)

•Pencapaian tujuan pelatihan (goals)

Metode pelatihan yang digunakan :

•Outbound Games / Role & Play

•Diskusi Interaktif

•Motivasi

•Refleksi

Dekripsi:

Program Leadership dan Management Training ini dirancang khusus untuk memberikan sertifikasi pelatihan kepada karyawan perusahaan, fokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan dan manajemen.

1. **Konsep Acara:**
   Karyawan akan mengikuti serangkaian pelatihan intensif yang mencakup topik-topik seperti kepemimpinan efektif, manajemen waktu, pengambilan keputusan, dan keterampilan komunikasi. Pelatihan ini mungkin melibatkan studi kasus, permainan peran, dan simulasi situasi manajemen.

2. **Materi Program:**
   Program ini mencakup penyusunan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan industri, melibatkan pemimpin atau mentor berpengalaman sebagai instruktur, dan mengevaluasi kemajuan peserta dengan ujian dan proyek tugas. Pemberian sertifikasi pada akhir program dapat memberikan pengakuan resmi terhadap keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh.

3. **Manfaat untuk Kelompok atau Perusahaan:**
   Program Leadership dan Management Training memberikan manfaat berlipat ganda, dengan tidak hanya meningkatkan keterampilan individu tetapi juga memperkuat kapabilitas manajerial perusahaan secara keseluruhan. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas karyawan di pasar kerja, meningkatkan produktivitas, dan mempersiapkan calon-calon pemimpin masa depan. Selain itu, program ini membangun fondasi budaya perusahaan yang didukung oleh kepemimpinan berkualitas tinggi.